本週非洲金融科技領域出現了數個值得關注的重要消息，包括HUB2獲得的850萬美元A輪融資、TalentQL擴展至歐洲，以及更多奈及利亞金融科技公司遵循印花稅規定。以下為詳細分析。

HUB2 獲得 850 萬美元 A 輪融資

HUB2是一家來自象牙海岸的金融科技初創公司，最近成功在A輪融資中籌集到了850萬美元，資金由TLcom Capital領投，並計劃將其業務從現有的六個法語地區擴展到整個地區。HUB2提供了一個統一的API，為新興銀行、支付公司、匯款服務和加密公司提供支付解決方案，其客戶名單包括擴展至法語非洲市場的多家金融科技公司，如迦納的Zeepay、坦尚尼亞的NALA及象牙海岸本地的新興銀行Djamo。

HUB2的願景類似於將Stripe帶到法語非洲地區。早在2020年，Stripe 便以800萬美元的A輪融資收購了Paystack。HUB2或許是Paystack在法語國家的類似例子。

HUB2的創辦人兼CEO Ashley Gauzere 已經多次公開表示其願景是打造一個像 Stripe 一樣的平台，能在法語非洲地區統一支付基礎設施。在TechCrunch的訪談中他談到：“我想解決的問題是建立一個能在法語地區統一支付的基礎設施，像Stripe那樣的平台。”

如果Stripe的非洲擴展策略不包括全群組揮別不同語言的市場，將來可能會見到Thunes收購HUB2的情況。Thunes是一家全球跨境支付平台，它的創辦人Eric Barbier也是HUB2融資中的一名投資者。無論未來如何變化，HUB2在過去兩年內達到的1300%成長及到達10億歐元TPV的預測，讓這個故事值得關注。

TalentQL 將 AltSchool 帶到歐洲

TalentQL是非洲頂尖的人才訓練和招聘公司。他們最近宣布將旗艦產品AltSchool擴展到歐洲，選擇馬爾他作為其擴展的起點。

AltSchool作為一個網上學習平台，已成功培訓超過10萬名學生，涉及的領域包括工程、商業和網絡安全。此次擴展旨在解決歐洲地區的人才短缺問題，並幫助個人掌握現代職場所需的技能。在歐洲市場，AltSchool將採用線上與現場訓練相結合的方式。

憑藉其在非洲市場的強大實力和戰略擴展至歐洲，AltSchool有望成為在線教育和人才發展的領導者。

昨天，Binance Africa宣布與AltSchool合作，提供獎學金，預計將培養超過500名技術人才。

Moniepoint 和 OPay 開始徵收印花稅

奈及利亞的 2020 財政法要求徵收電子資金轉帳稅（EMTL），這是一種電子資金轉移的印花稅。

該國的新興銀行一直在努力推廣“無費用”的口號，因此當Kuda Bank在2022年7月引入印花稅時，引起了使用者的不滿。

印花稅是針對滿足一定條件的單筆1萬奈拉以上的入帳徵收50奈拉。許多使用者對政府雖有需求，但擔心新稅的時間和潛在影響，還有人質疑政府能否有效利用這些稅收资金，有待觀望印花稅是否真正能夠給市民帶來好處。

目前，Moniepoint 和其他機構已經宣布開始徵收印花稅，這也意味著其他較早採用印花稅的金融機構如ALAT by Wema、V Bank和 Kuda 等，最終避免了延遲遵循可能產生的處罰。儘管如此，該措施仍引發各方不同的意見，對於部分使用者而言，轉向不徵收印花稅的金融科技平台成為一個選擇，市場變化仍令人矚目。