我們今天聚焦於紅城數位的高級行銷經理——奧格奇·阿馬格武。她帶我們深入了解她從廣告公司員工到科技行銷領導者的旅程。在這過程中，奧格奇分享了意想不到的領導時刻及管理團隊的艱難面向，坦誠剖析了在這領域中成長所需的勇氣與努力。

如果你把職業旅程比作一部電影，會是什麼片名？為什麼？

《穿著Prada的惡魔》最能形象化我的職涯歷程。就像安迪一樣，我起初在一個快節奏且需迅速證明自己的行業（廣告業）中摸爬滾打。我並不總是意識到自己的成長，但他人卻留意到。在最意想不到的時候，機會來臨，迫使我適應、學習與迎接挑戰。从廣告策略到內容行銷再到產品行銷，每一個階段都關於不斷進化，就像安迪在混亂中找到自己的聲音。

是什麼點燃了你對科技的興趣？你是如何進入這個行業的？

在廣告公司工作四年後，我開始思考未來的方向。我期望不僅僅是設計廣告活動，而是去理解產品如何到達用戶手中並產生影響。這使我轉向學習產品行銷，這是一個完美融合策略、故事講述及數據決策的領域。

能否介紹一下你成為行銷領導者的過程？有哪些關鍵時刻？

坦白說，這過程至今仍讓我覺得不真實。我僅擔任策略師八個月後就被提拔至領導職位。這提醒我，努力從未被忽視。另一個重要時刻是推出主要品牌活動，看到自己的工作如何塑造消費者的認知和參與，讓我意識到自己對這個領域的熱愛。

你角色中最具挑戰的部分是什麼？你如何應對？

是管理人員。我過去更喜歡自己做事，因為這似乎更快更有效率。但領導並不意味著要單打獨鬥，而是要信任你的團隊。我學會傾聽、委派任務並認真對待反饋。這並不容易，但這讓我成為一個更好的領導者和協作者。

有沒有哪個活動以失敗告終？你從中學到了什麼？

在行銷中，失敗的活動不是失敗，而是課程。我曾有一些活動不如預期，即便有穩固的策略也無法如願。這讓我領悟到無論做多少研究，市場總有最終的話語權。關鍵在於保持敏捷，進行測試、迭代，必要時願意調整方向。

當你不工作時，有什麼讓你著迷的事情？

美食（哈哈）和狂看電影。美食與好故事總能讓一切變得更美好。

職業生涯中你做過的最佳財務決策是什麼？

即使當時沒有具體計劃，我仍選擇儲蓄。擁有這樣的財務緩衝使我在職涯中能夠承擔風險並做出選擇，而不會覺得陷入窘境。

如果可以和任何品牌合作，你會選擇哪一個？為什麼？

耐克。他們的敘事能力非常強大，不僅銷售產品，還激發情感、文化與韌性。參加能塑造全球敘事的活動將是一次不可思議的經歷。