SAP收購SmartRecruiters：強化雲端人資優勢的戰略

SAP這家德國軟體公司最近宣布收購位於舊金山的SmartRecruiters，以增強其雲端人力資源產品組合。這項交易將幫助SAP在全球最具利潤的美國市場中立足於大型招聘平台，並增加其市場份額。此併購案於上週五公布，於2025年第四季度預計完成。然而，具體的交易條款並未對外透露。

SmartRecruiters專注於大型企業的招聘自動化過程，為公司如Visa和麥當勞等等精簡招聘流程，該平台以迅速且良好的用戶體驗著稱。其上一輪融資於2021年由Silver Lake Waterman領銜，當時的估值達到15億美元。

此次收購體現了SAP首席執行官Christian Klein的持續努力，他自2019年上任以來，一直傾向於推動“雲端優先”轉型。在這之前，SAP收購了Signavio、LeanIX和WalkMe（後者於2024年以15億美元購得），這些都旨在幫助企業客戶從傳統的本地化安裝轉向靈活的雲端生態系統。

目前，SAP超過30%的營收來源於美國市場，這促使公司加倍關注雲端人力資源解決方案的不斷演變。雲端遷移項目相較於傳統軟體安裝，更具持續性且擁有更高的客戶終身價值。透過收購SmartRecruiters，SAP將能在這一領域中獲得更深的立足點，並有望長期鎖定招募團隊。

SAP在歐洲的估值已經名列前茅，但此次併購不僅止於營收數字的提升。SmartRecruiters的加入也具有戰略性和文化意義。SAP擁有豐富的企業資源，而SmartRecruiters則帶來了靈活性、用戶體驗的專業知識和AI原生功能，正是全球人才團隊所需的。合併的目標即是整合這兩者的力量，以更具彈性方式服務客戶，同時不對現有使用的招聘工具的客戶造成影響。

總之，這次SAP收購SmartRecruiters的行動，不僅是一次市場擴張策略，更是對如何將大數據與人工智慧技術融入到HR雲端解決方案中的示範。這種策略將進一步強化SAP在人力資源軟體市場的競爭優勢，並且為其未來在全球市場的地位奠定更堅固的基礎。