隨著共享代理網路擴展設施有限公司（SANEF）迎來全新的執行長，該組織在金融包容性推動上邁出了關鍵的一步。Uche Uzoebo 是一位在銀行業界擁有超過20年經驗的專業人士，自2025年2月起，她將正式擔任SANEF的董事總經理暨執行長這一職位。Uzoebo 是繼 Ronke Kuye 之後的第二位女性執行長，這標誌著連續兩位女性擔任這一關鍵職位，顯示了 SANEF 致力於維持領導力的延續與策略增長。

Uzoebo 在2019年就已經加入 SANEF，擔任主要負責發展分銷網絡與利害關係人參與的主管。在這一過程中，她積累了豐富的經驗，特別是在代理網絡擴展、數位轉型以及包容性金融這些領域上。她的任命顯示了 SANEF 在領導力上的穩定性和對未來策略成長的重視。據 Condia 所收到的一份聲明指出，她的上任象徵著SANEF 與包含眾多利益相關者在內的多個合作體系將更加緊密地協作。

Uche 在金融包容性、數位轉型、包容性金融和女性賦權方面有廣泛的影響和卓越的成就，她曾在現已解散的鑽石銀行服務15年，Uche 於2005年加入該行，擔任關係辦事員，並於2019年3月以集團主管身份離開。該年稍後，尼日利亞最大的資產銀行 Access Bank 便收購了鑽石銀行。

她在銀行與金融服務行業擁有超過二十年的經歷，也建立了自身作為金融素養與倡導的思想領袖地位。她以推動包容性金融、女性賦權及打破經濟障礙等領域的擁護者著稱，並發揮了強大的企業管理才能，推進了金融服務與經濟包容性的發展。

Uzoebo 曾領導多個重要項目，專注於擴展經濟包容性，她努力賦權並支持女性企業家，尤其在擔任性別專家的過程中。根據聲明，作為一位受人尊敬的認證教練，Uzoebo 提供了高影響力的培訓和量身定制的課程，這些課程可以加深知識和推動思想領導力的進步。此外，她還為出版物做出了貢獻，並在金融科技及相關會議上發表演講，成為推動金融包容性和數位支付進步的有力聲音。她的實踐涉及政策和戰略管理干預。

SANEF 自2019年由尼日利亞中央銀行設立以來，在促進金融包容性方面發揮著至關重要的作用，並與各種利益相關方合作。Uzoebo 的任命被視為鞏固 SANEF 在尼日利亞金融包容性運動中的重要角色的一項策略舉措。